proaktiv!
Bereit für den Wandel!
"Prozesskommunikation"
Jeder Fall ist anders!
Ziel ist es, auf Fallstricke und Schwierigkeiten verschiedener Prozessphasen zu sensibilisieren. Besonderes bei Faktensammlung, transparenter Kommunikation sowie Definition der Prozessbeteiligten und deren Motivation, die vor allem in der Phase der Umsetzung kritisch sein können.
Beratung Organisationsentwicklung
Vom Willen zum Ziel zum Erfolg!
Ich begleite Sie, in dem wir Engpässen und Motivationsproblemen durch das Einsetzen der Expertise Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte vorgreifen. Die Bedürfnisse des Kunden in der Veränderungsphase im Blick behalten und den Erfolg von Maßnahmen kurzfristig verifizieren, um effizient gegenzusteuern.