Katja Metzen
Herzlich Willkommen bei Extrameile!
Ich mache Sie fit!
Als Ihre persönliche Wegbegleiterin für Agiles Projekt- und Prozessmanagement, Agiles Führen, Agiles Stressmanagement, Agiles Coaching, Kommunikation, Fachkräfte sichern und Lebensberatung. Profitieren Sie von meiner 22-jährigen Erfahrung im Mittelstand und Großkonzern, um Ihre individuellen Ziele schnell und präzise zu erreichen. Maßgeschneiderte Inhouse-Workshops, in Präsenz oder Hybrid, bieten Ihnen die Möglichkeit, nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage!
Change-Management im digitalen Zeitalter
Digitale Transformation zeigt sich in stetig weiterentwickelnden Märkten und Wertschöpfungsketten. Mit KI wird sich diese Entwicklung noch einmal signifikant verstärken.
Bleiben Sie attraktiv und wettbewerbsfähig. Machen Sie Ihre Organisation fit für den Wandel:
Erkennen Sie digitale Potenziale.
Optimieren Sie Ihre Unternehmensstrategie.
Denken Sie Führung „neu“.
Nehmen Sie Ihre Beschäftigten mit auf die Reise.
Kompetenzentwicklung Ihrer Fach- und Führungskräfte
Systeme sind dynamisch und permanent in Veränderung. Dies gilt auch für Abteilungen, Teams und die einzelnen Beschäftigten: Veränderung als Chance begreifen und Risiken mit einer Antwort begegnen.
Stärken Sie Ihre unternehmerische Resilienz. Nehmen Sie Ihr wertvollstes Kapital mit auf die Reise Lebenslanges Lernen:
Etablieren Sie Wissen als bewusste Kompetenz.
Nutzen Sie vorhandene Erfahrungen im Unternehmen.
Schaffen Sie Raum für kreative Lösungen.
Reflektieren Sie Führung als Beziehungskompetenz mit einer situativen, aufgaben- und bedürfnisorientierten Sichtweise.
Nachhaltige Organisationsentwicklung
Veränderungen passieren nicht auf Knopfdruck. Es benötigt Zeit: Die Organisation muss sich methodisch entwickeln, engagieren und sich transparent und steuerbar aufstellen – auch in Zeiten einer 35-Stunden oder 4-Tage-Woche.
Aktivieren Sie Ihre Organisation zu einer nachhaltigen, gesundheits- und sicherheitsbewussten Einheit mit Gefühl:
Gestalten Sie Arbeitsbedingungen, die produktiv, effizient und gesundheitsförderlich sind.
Schaffen Sie Akzeptanz durch einen transparenten Umgang mit Bedenken, realen und konkreten Risiken.
Binden Sie Ihre Beschäftigten frühzeitig in Veränderungen ein.
Optimieren Sie die Anforderungen mit digitalen Ansätzen und reduzieren Sie Belastungen und Stressmomente dauerhaft.
Meine Themengebiete
Individuell auf Sie abgestimmt.
Projekt- / Prozessmanagement
Bereit für den Wandel.
Gemeinsam stark im Prozess.
Führen
Leiten. Begleiten. Stärken.
Stressmanagement
Vorbeugen. Akzeptieren. Neu ausrichten.
Kommunikation /
Agil Arbeiten
Abgestimmt auf jede Lage.
Einzel- / Teamcoaching
Vom Willen zum Ziel.
Vom Ziel zum Erfolg.
Lebensberatung
Die Kraft der Motivation.
Das Glück in der eigenen Hand.
Stimmen aus der Praxis
"Offene Atmosphäre, Einbeziehen der Teilnehmer, spontaner Ablauf"
- Teilnehmer Führung
Agiles Arbeiten
Komplexe Sachverhalte müssen nicht kompliziert, komplizierte Sachverhalte nicht komplex sein.
Potentiale aktivieren. Kompetenzen stärken.
Akzeptanz schaffen.
Methodisches Arbeiten. Resilienz stärken.
Fehlerkultur etablieren.
Effizientes Arbeiten. Eigenmotivation stärken. Kreativität fördern.
Verstehen & Beobachten
• Ziel / Fokusorientiert
• Nutzer / Zielgruppenorientiert
• Bedürfnisorientiert.
Um was geht es?
Wer ist beteiligt?
Was wird gebraucht?
Kreieren & Vertesten
• Optionen sammeln
• Ideen priorisieren
• Lösungen entwickeln
WKW – „Wie Können Wir...“,
Im Alltag einsetzten?
Wie Tauglichkeit überprüfen?
Ergebnis umsetzen
• Überprüfen
• Gegensteuern
• Anpassen
In kleinen Schritten,
In definierten Zeiträumen,
Mit Dokumentation.
Handlungsbedarf festlegen
"Wissen & Wollen"
Lösungen ausprobieren
"Können & Dürfen"
Ergebnisse erreichen
"Machen & Lernen"
Im Profil: Katja Metzen
Aus Überzeugung. Mit Qualifikation.
„Vertrauen ist zerbrechlich – es steht und fällt mit der Persönlichkeit.“
Meine Erfahrungen nach 22 Jahren Mittelstand und Großkonzern haben mich bestärkt, dass Unternehmen, vor allem in Veränderungsprozessen, von den Persönlichkeiten und Kompetenzen ihrer Fach- und Führungskräfte profitieren.
Interesse zeigen, Zuhören, Fragen stellen, Wertschätzen, Expertise nutzen, Wissen teilen, andere Meinungen dankend annehmen.
Menschen bewegen Menschen und sind damit Garanten für Begeisterung und Erfolg.
Die Rezeptur für Ihr Unternehmen stelle ich gerne mit Ihnen zusammen!
Erfahrung
- Langjährige Führungs- und Prozessverantwortung.
- Internationale Personalarbeit mit den Schwerpunkten Talent Management, Recruiting, Organisationsentwicklung.
- Fokus auf Kommunikation und Prozesse, Schlüsselkunden- und Change-Management.
Spezialisierung
- Transformation von Organisationen und Prozessen.
- Entwicklung von Kompetenzmodellen.
- Aufbau- und Ablaufharmonisierung unter Einbindung der internen Organisation.
- Standortausbau / Neubau / Schließung speziell im Hinblick auf logistische, organisatorische, kommunikative Prozesse.
Qualifikation
- Professional Trainer (ICA)
- Systemic Business Coach
- Psychologische Beraterin (Paracelsus)
- Fachfortbildungen Systemisches Stellen und Traumatherapie (Paracelsus)
- Betriebswirtin Personal- und Sozialwesen (afas)
- Personalfachkauffrau (IHK)
Take it Easy!
Mit dem Motivationsmonster.
Jeder kennt eins! Jeder hat eins! Jeder ist eins!
Das Motivationsmonster steckt in jedem von uns und begegnet uns täglich im Job und im privaten Alltag. Als verfolge es uns auf Schritt und Tritt.
„MoMo“ hat eine gute Nachricht: Jeder hat die Wahl…
… zu entscheiden, auf eine Situation verbal oder non-verbal zu reagieren,
… sich bewusst zu werden, dass jeder selbst aus seiner „Ohnmacht“ findet,
… sein Leben in die Richtung zu bringen, die er/sie sich vorstellt.
Lerne „Wie“ – für ein erfolgreiches Miteinander!
Mit dem persönlichen Motivationsmonster – zum Knuddeln, Drücken und…
… FINDE ES SELBST HERAUS!
Der erste Schritt zur Extrameile
Per Formular. Per Anruf.
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Katja Metzen
Beratung / Coaching / Training
Psychologische Beratung
Grubenstraße 60
66787 Wadgassen